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기업채용공고
서울주택도시공사 채용 2019년 상반기 서울주택도시공사 신입사원 채용
서울주택도시공사 채용
2019년 상반기 서울주택도시공사
NCS 기반 신입사원 채용
*지원기간: 2019. 03. 25(월) ∼ 04. 11(목) 18시
*모집부문: 100명
(사무직 40명, 기술직 60명)
*전공 필기시험: 04. 27(토)
*직업기초능력평가 및 인성검사: 05. 18(토)
*면접시험: 05. 27(월) ~ 05. 30(목)
*최종합격자 발표: 06.11.(화)
<채용 홈페이지>
//sh.incruit.com/main/main.asp
<자소서 항목(경영지원 일반)>
A.직무관련 주요내용
*직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.(500자)
직무능력 소개서 및 자기소개서 작성 유의사항
▪ 지원자 본인의 경험과 생각에 근거하여 진솔하게 작성하시기 바랍니다.
▪ 지원자의 출신 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인 할 수 있는 사항이나 허위사실이 포함될 경우 불이익이 있습니다.
B.자기소개사항
1.서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오.(500자)
① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무엇입니까?
② 귀하의 어떤 강점이나 역량이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까?
2.익숙하지 않은 문제에 직면했을 경우 귀하는 보통 어떻게 해결합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오.(500자)
① 어떤 문제였으며, 어떤 과정을 통해 문제를 해결하였나요?
② 그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까?
3.본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자)
① 해당 내용을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까?
② 해당 내용을 지키는데 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 극복하여 지속하고 있습니까?
4.지원 분야와 관련된 귀하의 전문성 향상을 위해 집중적으로 노력하고 있는 것을 기술해 주십시오.(500자)
① 어떤 부분을 향상시키고자 어떤 노력을 하고 있습니까?
② 해당 부분을 향상시키고자 하는 이유는 무엇입니까?
서울주택도시공사는
서울특별시의 택지개발 및 주택건설, 도심재개발사업 등을 효과적으로 시행하기 위해
「지방공기업법」과 「서울특별시 에스에이치(SH)공사 설립 및 운영에 관한 조례」에 따라
설립된 서울특별시가 100% 출자한 서울특별시 산하 지방공기업이다.
2017년 기준
매출액 2조 5212억 5180만 1728원, 영업이익 3157억 8405만 5799원,
순이익 2159억 5391만 4304원, 자산총액 22조 4542억 3704만 5927원이다.
2017년 말 기준
서울도시주택공사의 부채는 14조 8868억원으로 2016년 말 대비
1조 3086억원의 부채를 줄이고 3천억원 이상의 영업이익을 달성했다
1989년 2월 1일에 서울특별시도시개발공사로 최초로 설립되었으며
2004년 3월 7일에 서울특별시 에스에이치공사로 사명을 바꾸었다. 일반적으로 SH공사라고 부른다.(한국토지주택공사의 서울특별시 버전이라고 생각하면 된다.) 2016년 9월 1일에 서울주택도시공사로 사명을 바꾸었다.
2002년 사업단 형태로 분리되었던 집단에너지사업단이 4개의 서울 내 에너지재처리 시설과 통합되어
서울에너지공사로 독립하였다. 서울특별시 또는 대한민국 정부의 위임을 받아 서울특별시 전 지역의 택지개발 및 주택건설, 공공시설, 도심재개발, 산업물류단지 조성사업 등을 수행한다.
2016년 기준 근속 15년 기준 평균연봉 6307만원으로
서울시 지방공기업 중 서울메트로 다음으로 가장 높으며,
신입사원 초봉 경우 2499만원(성과급 제외)